La formation continue des agents de la fonction publique:
Elle est prévue par le Décret n° 2017-928 du 6 mai 2017, relatif à la mise en œuvre du compte personnel d’activité dans la fonction publique et à la formation professionnelle tout au long de la vie qui vient modifier le Décret n°2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l’État.
Au travers de leur CPF (compte personnel de Formation), les agents de la fonction publique de l’État bénéficient d’un crédit annuel d’heures de formation professionnelle qu’ils peuvent utiliser à leur initiative pour accomplir certaines formations…
La formation professionnelle, tout au long de la vie du fonctionnaire, en plus de l’entretien annuel de formation, comprend principalement les actions suivantes :
1° La formation professionnelle statutaire, destinée, conformément aux règles prévues dans les statuts particuliers, à conférer aux fonctionnaires accédant à un grade les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de leurs fonctions et la connaissance de l’environnement dans lequel elles s’exercent ;
2° La formation continue, tendant à maintenir ou parfaire la compétence des fonctionnaires en vue d’assurer :
a) Leur adaptation immédiate au poste de travail;
b) Leur adaptation à l’évolution prévisible des métiers;
c) Le développement de leurs qualifications ou l’acquisition de nouvelles qualifications;
3° La formation de préparation aux examens, concours administratifs et autres procédures de promotion interne;
4° La réalisation de bilans de compétences , permettant aux agents d’analyser leurs compétences, aptitudes et motivations en vue de définir un projet professionnel;
5° La validation des acquis de leur expérience en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification inscrit au répertoire national prévu par l’article L. 335-6 du code de l’éducation;
6° L’approfondissement de leur formation en vue de satisfaire à des projets personnels et professionnels grâce au congé de formation professionnelle régi par le 6° de l’article 34 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée.